Высокие тарифы, отсутствие работы после отъезда из страны, незаконные действия работодателя - можно от этого защитить себя. Проверьте, как. Перед отъездом за границу на работу, стоит проверить вакансии в Дубае и обязательно телефон посольства и консульства.

Услугами частных агентств занятости при принятии работы за границей пользуются ежегодно около 100 тысяч человек. Ненадежные риелторы обманывают высокими гонорарами, часто не выполняют обещания предоставить работу. Рассчитывают на неопытность и незнание выезжающих людей. Министерство труда и социальной политики советует, как избежать проблем.

Статья „Что нужно знать, чтобы безопасно выехать на работу за границу?" показывает возможности принятия законного трудоустройства граждан в европейских странах. Содержит описание норм и правил при приеме на работу за рубежом. Представляет также безопасные способы поиска работы.

Основными принципами поиска заграничной работы являются:

  • внимательно ознакомиться с объявлениями,
  • проверка условий труда,
  • подробно ознакомиться с договором,
  • проверка компании-посредника в поиске работы и самого работодателя.

Что стоит знать?

  • Какие агентства по трудоустройству работают легально?
  • За что кадровые агентства могут, а за что не могут взимать плату за вашу службу по трудоустройству?
  • Что делать, если окажется, что условия работы и оплаты труда не соответствуют записанным в договоре, направляя для работы за границей, заключенного с агентством занятости или трудовом договоре, заключенным с работодателем?
  • Кого информировать в случае незаконной деятельности агентств по трудоустройству?
  • Как обезопасить себя от нелегальных посредников?
  • Как действовать во время пребывания за рубежом в случае возникновения непредвиденных обстоятельств?
  • Что такое европейская карта медицинского страхования?