Присоединиться к соглашению по соблюдению прав работников предлагают работодателям в Таганроге


В Ростовской области заключено областное трехстороннее (региональное) Соглашение между Правительством, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей на 2014–2016 годы.

Его цель – сохранить в Ростовской области социально-экономическую стабильность и повысить уровень благосостояния граждан.

Документ регулирует взаимодействие власти, профсоюзов и работодателей по обеспечению основных трудовых и социальных прав работающих граждан на ближайшие 3 года. Соглашение разработано с учётом госпрограмм и стратегии социально-экономического развития области до 2020 года и закрепляет важные индикаторы общественной жизни, за выполнение которых социальные партнеры несут ответственность.

Соглашение содержит более жесткие требования по вопросам задержек заработной платы и «теневых» выплат, обязательной ежегодной индексации заработной платы. Минимальный размер оплаты труда в организациях негосударственного сектора экономики, как прописано в Соглашении, должен быть не ниже 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года.

Кроме того, в Соглашении прописаны обязательные пункты, которые должны быть включены в коллективные договоры на предприятиях. Это еще одна мера социальной защиты работников.

Администрация города Таганрога рекомендует работодателям города, не участвовавшим в заключении областного трехстороннего (регионального) Соглашения между Правительством, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей на 2014-2016 годы присоединиться к Соглашению.

администрация Таганрога
соглашение профсоюзы работодатели Таганрог
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Комментарии
Exchange Rates
USD 57,937
EUR 61,419